Aqui na World Post acreditamos que diversidade, inclusão e representatividade são pilares fundamentais para o crescimento sustentável da nossa empresa e da sociedade. Valorizamos ambientes de trabalho justos, transparentes e colaborativos, pois sabemos que pessoas respeitadas e reconhecidas fazem toda a diferença na construção de resultados de excelência.
Por isso, a equidade salarial é um compromisso prioritário em nossa estratégia de gestão de pessoas. Trabalhamos continuamente para assegurar critérios éticos e justos de remuneração, alinhados aos nossos valores de respeito, honestidade e transparência.
Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04 de julho de 2023, publicamos os relatórios de igualdade salarial. Esses documentos foram elaborados de forma unilateral pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com base em informações extraídas do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) referentes ao exercício de 2024 e 2025.